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跟我在讲中国电信正式员工退休工资的情况一样，公积金相关文章也被屏蔽了，所以这次我还是强调来源于个人在电信工作经历和前电信同事的口口相传，始终只是给大家提供一个参考，没有非常确切的数据依据，大家看个乐呵哈。

我们首先需要明白，公积金是怎么计算的？无外乎跟缴纳基数和缴纳比例有关，作为一名中国电信正式员工，备考大央企，缴纳比例毫无疑问都是双边12%。而缴纳基数则是电信正式员工的工资高度挂钩了，一般来说工资越高，公积金越高。

如果是新入职中国电信的正式员工，主要还是看各地市的工资情况，我这边电信正式员工工资月入三四千，所以公积金两边加起来一般也就卡在九百出头，这么一看好像并不是很高，但是在当地来说有公积金已经是比较罕见了。

综上，中国电信正式员工的公积金其实并不都是很高，高不高关键还得看工资收入，但是不管工资高低，公积金肯定是少不了的，也算是一个固定的保障了吧，大家觉得呢？欢迎在评论区讨论哦！

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